Прогнозы рынка труда

[Dr.Klim]

http://www.hrm.ru/db/hrm/0D1D94E47CDD26 ... ticle.html

Жара, отпуск, дача с шашлыками, короче, – лето, пора относительного традиционного затишья на рынке труда. Однако наступающее лето обычным назвать нельзя – кризис. И хотя прогнозировать, как будет развиваться ситуация, сложно, небольшой опрос рекрутеров показал, что, скорее всего, этим летом рынок ждет оживление, а вот осень может оказаться тревожной.

Весеннее оживление
Хорошая новость – весной рынок труда ожил. С начала марта рекрутеры отмечают рост числа вакансий. Как рассказал RB.ru Алексей Лобанов, менеджер по развитию бизнеса компании Generalist, прослеживается достаточно серьезное увеличение количества вакансий в телекоммуникационных компаниях: «размораживаются» проекты по региональной экспансии, в поиске антикризисной панацеи пересматриваются направления бизнеса, а, следовательно, требуются эффективные сотрудники, способные поднимать новые проекты с нуля. Кроме того, говорит Алексей Лобанов, начинают активно восполнять кадровые потери работодатели, необдуманно увольнявшие ради оптимизации штата целые отделы.
По данным исследования холдинга «Империя кадров», в ходе которого были опрошены клиенты компании, стабилизируется ситуация в банковском секторе. И хотя набор персонала утратил массовый характер, точечный, узкоспециализированный подбор продолжается. Продолжают набор и компании, работающие в сфере недвижимости и строительства, но не на новые, а на текущие проекты, применяя бюджетообразующий реплейсмент (увольнение дорогостоящего работника и поиск аналогичного по уровню, но с зарплатой на 10–20% ниже). «В среднем у HR-ов сейчас в работе находится по 2–5 вакансий», – говорит Марат Яфизов, руководитель направления «Недвижимость, строительство, девелопмент», «Империя кадров».
Неплохо обстоят дела и в сфере FMCG. «В 90% компаний процесс увольнений был окончательно приостановлен еще в начале весны, – рассказывает Елена Брыкина, специалист по поиску и подбору персонала, «Империя кадров», – и к настоящему моменту примерно половина из них, хоть и в минимальных объемах, возобновила процесс подбора». Правда, востребованы в основном рабочие и специалисты инженерных специальностей (о других результатах опроса работодателей читайте в допматериале).
Оживление на рынке труда заметили и соискатели – количество приглашений на собеседования резко выросло за последние две-три недели, говорит Екатерина Дмитриева, Generalist, замечая, что даже финансисты отмечают, что на собеседования стали звать намного чаще, чем, скажем, месяц назад.
Что касается сокращений, то, как говорят рекрутеры, они перестали носить массовый характер. «Компании серьезно подошли к оптимизации кадров, компенсаций и теперь стараются не потерять основной костяк сотрудников», – замечает Евгения Маркова, директор по связям с общественностью хедхантинговой компании Cornerstone. «До конца лета можно ждать некоторого замедления темпов роста сокращений за счет естественного уменьшения численности персонала из-за сезона отпусков, а также ежегодного сезонного набора персонала на промышленные предприятия», – говорит Татьяна Долякова, генеральный директор хедхантингового агентства Penny Lane Personnel.

Затишье отменяется?
«Последние полгода ситуация была тяжелой, однако сейчас рынок оживился, компании вновь стали нанимать людей, они продолжат делать это и летом, так что спада, скорее всего, не будет», – говорит Екатерина Ширяева, старший консультант по подбору персонала, компания Flex. По мнению Евгении Марковой, Cornerstone, до конца июня ситуация будет стабильной. «Большинство клиентов в конце мая-июня подводят итоги первого полугодия и корректируют бюджеты», – говорит она. Так что ситуация станет более определенной к середине июля. «Мне кажется, что летом появятся определенные положительные тренды, – замечает Алексей Лобанов, Generalist, – уже сейчас это хорошо видно по увеличению количества сотрудников кадровых служб и отделов персонала, которые одними из первых подверглись сокращению в конце 2008 года».
Однако оживления летом ждут далеко не все рекрутеры. Так, Юлия Логинова, старший партнер «ТРИОЛИТ Executive Search», рассказывает, что кризис мало что меняет в планах компаний на лето, а многие топ-менеджеры, напряженно работавшие предыдущие годы, не были в отпуске по нескольку лет и воспринимают перерыв в работе как возможность отдохнуть и восстановить силы. «Некоторые даже отказываются от предложений, желая отдохнуть летом – и это, несмотря на кризис», – говорит она. Считает, что это лето не будет исключением, и Лариса Уланова, руководитель отдела поиска и подбора персонала AVANTA Personnel: «несмотря на то, что в последнее время можно наблюдать некий подъем на рынке труда, лето традиционно является периодом затишья».

Обострение конкуренции
Как бы там ни было, единодушны специалисты по рекрутменту в одном – несмотря на оживление рынка, найти работу будет непросто. «Для соискателей ситуация остается сложной, – отмечает Екатерина Ширяева, Flex. – На рынке много безработных специалистов, к ним присоединятся выпускники вузов, а работодатели, которые сегодня могут выбирать, ужесточили требования».
Татьяна Долякова, Penny Lane Personnel, считает, что летом может усилиться конкуренция и произойти коррекция зарплат. «Это произойдет за счет «накопительного» процесса на рынке труда, – поясняет она. – Соискатели, которые могли себе позволить «держать планку» своих запросов за счет накоплений и которые ждали «лучших времен», а также вновь влившиеся в ряды безработных, активизируют свои действия, рассчитывая найти работу к осени».
Тем, кто находится в активном поиске новой работы, специалисты рекомендуют основательно готовиться ко всем этапам этого процесса. Рынок перенасыщен, говорит Екатерина Ширяева, Flex, и советует максимально задействовать все возможности, в частности, использовать все личные контакты, просить друзей и знакомых сообщать о вакансиях, которые появляются в их компаниях, просить их передать резюме в отдел кадров, сопроводив его рекомендацией. «И не пренебрегайте возможностями кадровых агентств, которые могут дать грамотные рекомендации по поиску работы», – говорит она.
«Я бы посоветовала соискателям быть активными и не полагаться на сайты, где публикуются объявления о вакансиях – в открытом доступе находится лишь незначительное их число», – говорит Галина Немченко, партнер компании Antal Russia и добавляет, что тем, кто ищет работу в летние месяцы, нужно иметь в виду, что из-за отпусков процесс принятия решения о найме может затянуться.

Тревожный сентябрь
Итак, лето должно пройти относительно спокойно, а вот осенью ситуация может измениться. Как замечает Евгения Маркова, Cornerstone, если в декабре-январе все ждали марта, как какого-то переломного момента, то теперь ждут сентября.
По мнению Юлии Логиновой, «ТРИОЛИТ Executive Search», в сентябре можно ждать новой волны кризиса, связанной с невозвратами кредитов банкам. «Судя информации, которую мы получаем от топ-менеджеров, ситуация в российском промышленном секторе ухудшается, потребительский спрос падает, доступ к банковским кредитам усложняется, оптимистичные планы правительства никак не улучшают жизнь российских предприятий. Всё это будет вести к новым сокращениям персонала осенью», – говорит она. Новые сокращения и всплеск активности со стороны кандидатов приведут к тому, что осенью спрос на вакансии будет в разы превышать предложение со стороны работодателей.
«Загадывать рано, есть сильная угроза падения экономики в третьем квартале, которая может снова отбросить кадровый рынок к показателям конца 2008 года, но... будем надеяться и верить в лучшее», – говорит Алексей Лобанов, Generalist.

[Dragon]

Россия в динамике кризиса решила догнать Украину?
Злорадствовать об этом не собираюсь, просто констатирую
/Коррект/

[Dr.Klim]

Россия в динамике кризиса решила догнать Украину?

Ну в общем то им может быть хуже. 80% ВВП с нефти, при нонешнем падении цен и спроса. Размеры жопы могут быть просто мега.

[Толяныч]

Россия в динамике кризиса решила догнать Украину?

ага... догонит и воспользуется как следует...
нефть растет... дыра в РФ бюджете соответственно уменьшается...

А, отопительный сезон наступит... он прийдет...
ставлю коньячок на то что РФ еще ЮЛЮ рачком поставит... а через неё и всех нас...

з.ы. а ты я смотрю если нечему радоваться... надо хать над соседом посмеяться

[Dragon]

Толяныч, ты опять за старое?
Ну зачем всё переводить в плоскость ''кто кого и в какой позе''?!
Давай здесь мировые процессы спокойно обсуждать!
/Коррект/

[Толяныч]

Толяныч всё мечтает увидеть крендец Украины и счастье России!
Под надувной танк кидается и рачком стать хочет...
Так озабочен судьбой Юли и России...
В каждом событии/комменте видит зловещий смысл...
Кошмар! Мания преследования во всей красе! С суицидальным уклоном, в особо извращённой форме, что ещё хуже!
Береги здоровье, бедняга, а то на матюки весь изойдёшь :'(

Драгон, из всего выше сказанного вывод для себя сделать не хочешь?
ну... без лишней скромности давай я...
ТЫ БОКОПОР, И ЗА БАЗАРОМ ВАЩЕ НЕ СЛЕДИШЬ... Т.Е. БАКЛАН... клювом клацаешь много...
уже не раз на личности переходил... и не только в отношении меня...
тебя что плохо мама с папой воспитали? мама с папой не учли что то что не сделали они могут сделать другие......

[Dragon]

Если при анализе мировых процессов искать крайних и козлов отпущения - толку не будет!
Если при этом выражаться грубо - толк будет со знаком минус.
Давайте по делу!
Вот, слыхал, что в Украине рост безработицы замедлился...
/Коррект/

[ПуХ]

бред...

[Dragon]

бред...

Ну, не так чтоб и...
/Коррект/

[ПуХ]

это я про твой пост

[Dragon]

это я про твой пост

Спасибо, что уточнил
А я - про нас обоих!
Пара редкостных психов собралась

[ARMEN]

Ну давайте пофилософствуем-с, раз так.
Нельзя давать проходу хамству и глупости!
Когда человек не выбирая выражений и не задумываясь о сути проблем матюгает чужих лидеров, унижает оппонентов и свою страну - мягче чем хамством и глупостью это назвать никак не получается.
Обзываться довольно весело, да и угрозами сыпать круто - да только автор этой красоты после такого бандит и только!
И о воспитании ему заикаться не стоит.
Со своего начинать надо!
Если говорится ерунда, а до автора ерунды не доходят намёки и просьбы притормозить - приходится ему сообщить о его лаже прямо.
Иногда выходит резко.
Но только в ответ!
Так и осуществляется переход на личности.
Зы. Всем пардон за наш спектакль!

Толяныч прав - за базаром следить надо Особенно про лидеров и про страну понравилось Ты чё из своего лидера икону сделал ? свечи ему зажигаешь и поклоны отбиваешь ? - судя по твоим постам - весьма на это похоже ! А насчёт ему встать рачком, учти - это конкретное оскорбление и за такое по лицу бьют, не виртуально. Я бы на твоём месте принёс бы ему извинения . Толяныча знаю лично и уважаю как человека и личность.

ЗЫ. А насчёт Юлю рачком - любую женщину хоть раз в жизни, но ставили в эту позу, а некоторых неоднократно, и ничего плохого в этом не вижу, так как это естественно

[Dragon]

В экономике действует дофига факторов.
От природных - до чисто психологических.
А мы зачастую вместо анализа этих факторов тыкаем пальцем и рычим - ''вот он/она/оно виновато во всём!!!''
Во-первых, непродуктивно.
Во-вторых, грубо.
Нельзя так, камрады!
/Коррект/

[Толяныч]

Неужели задело? Решил обидеться?
Чтож, может соизволит переоценить свои наезды!

ну вот такое "почти" извенение получил в ЛС....
почитал последний пост... и решил все таки обнародовать....

Толяныч, как бы так сделать, чтобы мы с тобой перестали цапаться?
Ну вот различаются наши политические взгляды, факт!
И мы оба упрямы до крайности, тоже факт.
Ты не желаешь замечать маразмы ПР, я не желаю замечать маразмы оранжевых...
Но зачем посты о политике и экономике наполнять издёвкой, подколами и прямыми/непрямыми оскорблениям?
Можно тебя попросить выбирать выражения по-мягче?
Заметь, ни тебя лично, ни фанов ПР специально обидеть не старался, а только отвечал на резкие/грубые выпады против страны и ''наших''.
Давай выбирать более культурные выражения или завязывать с перепалками вообще?
Что скажешь?

ответил

что я скажу?????
ты даже не удосужился отредактировать свое сообщение!!!!
и пишешь мне в личку всякую хню... без извенений... просто типа мир......
дискус с тобой закончен.... темы с тобой обсуждать желания не имею... цирк, чинить не намерен, но мой пост по воспитание при следуещем твоем выпаде считай за предупреждение...

а пару слов.. сказать типа извини... реальному перцу взападло....
Драгон, мир достаточно велик, сделай так чтобы мы не пересекались...

[Патвора]

думается, шо баблос, вошедший в страну на выборы чуток выведет из кризиса охфис-вёркерс и сидевших на отмыве/откатах чинушах и смежных людишек..